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浙江新和成有限責任公司（下稱“企業”）于2023年6月7日舉辦第八屆董事會第十六次大會、第八屆職工監事第十三次大會，于2023年6月26日舉辦2023年第一次股東大會決議，表決通過《浙江新和成股份有限公司第四期員工持股計劃（草案）及其摘要》等股權激勵計劃有關提案，允許公司實施第四期股權激勵計劃。具體內容詳見公司在2023年6月8日、2023年6月27日在規定信息公開媒體及巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）上刊登的公示。
依據《關于上市公司實施員工持股計劃試點的指導意見》《深圳證券交易所上市公司自律監管指引第1號一一主板上市公司規范運作》等有關規定，現就企業第四期股權激勵計劃執行工作進展公告如下：
一、第四期股權激勵計劃股票購買狀況
截止到2023年9月25日，企業第四期股權激勵計劃根據二級市場竟價方法選購企業股票總共29,528,181股，占公司具有總股本0.9553%，交易量總額479,442,157.08元（沒有交易手續費），成交均價大約為16.2368元/股，企業第四期股權激勵計劃進行標的股票選購。第四期股權激勵計劃所得到的標的股票的鎖定期為12六個月，自公司新聞最后一筆標底股票過戶至本方案戶下之日起算。
依據《浙江新和成股份有限公司第四期員工持股計劃（草案）》，企業第四期股權激勵計劃的資金來源于公司員工的合理合法薪資、自籌經費與法律、行政規章許可的多種方式，然后由大股東新和成控股有限公司因其自籌資金按1：1的股票配資倍率給予貸款。第四期股權激勵計劃開設時資產最高不超過48,000萬余元，以“份”做為申購企業，每一份市場份額為1元，具體認購份額為47,948萬分，具體認購份額不得超過股東大會審議通過的擬認購份額限制。
二、關聯性和一致行動關聯表明
第四期股權激勵計劃由企業自行管理，第四期股權激勵計劃管理方法委員會李華鋒經公司職代會競選為公司發展職工代表監事，李曉碧經公司2023年第二次股東大會決議競選為公司發展非職工代表監事。（具體詳見公司在2023年9月20日在規定信息公開媒體及巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）上刊登的公示）此外，企業第四期股權激勵計劃管理方法委員會均未能公司控股股東或控股股東企業擔任職務，不以企業5%以上股東、控股股東、執行董事、公司監事、高管人員，與上述情況行為主體不存在關聯關系。
參加第四期股權激勵計劃的董事、公司監事、高管人員與第四期股權激勵計劃存在關聯關聯。第四期股權激勵計劃自動放棄所持股份在公司股東大會的投票權，公司控股股東不會因為貸款分配提升可支配收入的公司股權投票權總數，公司控股股東、控股股東、執行董事、公司監事、高管人員與第四期股權激勵計劃并沒有一致行動分配，不屬于一致行動關聯。除此之外，公司已經存續期的股權激勵計劃自動放棄所持股份在公司股東大會的投票權，第四期股權激勵計劃與已存續期股權激勵計劃中間不屬于一致行動關聯。
具體內容詳見公司在2023年6月8日在規定信息公開媒體及巨潮資訊網（http://www.cninfo.com.cn）上刊登的公示。
企業將持續關注企業第四期股權激勵計劃的實行工作進展，并依據相關法律法規的規定及時履行信息披露義務。敬請廣大投資者注意投資風險。
特此公告。
浙江新和成有限責任公司
股東會
2023年9月26日
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