本報訊記者李昱丞見習記者丁蓉
2月17日夜間，溫氏股份公布第四期限制性股票激勵計劃（議案）及2023年股權激勵計劃（議案）。依據公示，本次激勵計劃擬將激勵對象授予員工持股計劃總數約1.85億股，在其中初次授于不得超過4076名激勵對象，總計約1.76億股；股權激勵計劃擬授于20人，總計不得超過1139億港元。
《證券日報》新聞記者梳理發現，此次限制性股票激勵計劃是溫氏股份歷年來股權激勵計劃中激勵對象數最多的一次。對比第三期激勵計劃，今天激勵計劃初次授予激勵對象提升451人。
業績指標層面，成立公司連續三年高速增長考核標準。公告稱，企業績效考評目標為，2023年度畜禽產品總市場銷售重量2022年提高20%，或歸母凈利不少于75億人民幣；2024年度畜禽產品總市場銷售重量2022年提高40%，或2023年至2024年總計歸母凈利不少于160億人民幣；2025年度畜禽產品總市場銷售重量2022年提高53%，或2023年至2025年總計歸母凈利不少于248億人民幣。
溫氏股份負責人接受《證券日報》采訪時表示，激勵計劃有利于公司長遠發展。2018年至今，公司已經實行了三期股票激勵計劃，針對激發各級干部及骨干員工主動性、推動企業身心健康可持續發展觀也起到了積極意義。
此次激勵計劃中使用了第二類員工持股計劃。個股由來為從二級市場復購A股普通股票和/或者向激勵對象定向發行的A股普通股票。
在今年的A股上市公司股權激勵關注度上漲。Wind資料顯示，自1月1日至今，已經有約50家A股上市企業上線了員工持股計劃。
IPG中國地區首席經濟學家柏文喜接受《證券日報》采訪時表示，“伴隨著全面推行股票發行注冊制開始實施，員工持股計劃有希望更豐富的且更為常態?！?/p>
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